العموم نيوز: تستعد السلطات البريطانية لإعادة تقييم مستوى الحماية الأمنية الممولة من أموال دافعي الضرائب للأمير هاري وزوجته ميغان ماركل، بعد عودتهما إلى المملكة المتحدة للإقامة فيها بشكل دائم مع طفليهما.
ومن المقرر أن تعيد لجنة رافيك (Ravec)، المسؤولة عن تحديد مستوى الحماية الأمنية لأفراد العائلة المالكة والشخصيات العامة، النظر في القضية، بعدما كان هاري وميغان يقيمان في بريطانيا بصورة مؤقتة خلال زياراتهما السابقة.
واجتمعت اللجنة الأسبوع الماضي لمناقشة وضع الزوجين، فيما طلبت منهما تقديم جداول أعمالهما وروتينهما اليومي، بما في ذلك تفاصيل تنقلاتهما اليومية وإيصال طفليهما إلى المدرسة، للمساعدة في إعداد تقييم جديد لمستوى المخاطر التي قد يواجهانها.
ويأتي ذلك بعد أن حصل هاري في يوليو/تموز الماضي على مراجعة جديدة لترتيباته الأمنية، إلا أنه لم يتلقَّ قرارًا نهائيًا بشأن مستوى الحماية التي سيحصل عليها.
أما ميغان، فستكون هذه أول عملية تقييم لمخاطرها الأمنية منذ تخلي الزوجين عن مهامهما الملكية الرسمية عام 2020.
معركة هاري مع الحكومة
وكان هاري قد خسر العام الماضي طعنًا قضائيًا ضد وزارة الداخلية البريطانية، بعدما أُوقفت الحماية الأمنية الممولة تلقائيًا من الدولة له ولعائلته عقب تنحيه وميغان عن مهامهما الملكية وانتقالهما إلى الولايات المتحدة.
وقال هاري خلال القضية إن بريطانيا هي موطنه، وإنها تمثل جزءًا أساسيًا من تراث طفليه، مؤكدًا أنه يريد أن يشعر أبناؤه بأنهم في أمان عندما يكونون على الأراضي البريطانية.
وعاد هاري وميغان إلى بريطانيا في 26 أغسطس/آب، وبعد فترة وجيزة بعث قصر الملك تشارلز برسالة رسمية جدد فيها التأكيد على أن الزوجين لم يعودا من أفراد العائلة المالكة العاملين.
ووصفت الرسالة هاري وميغان بأنهما «أشبه بمواطنين خاصين لهم مصالح تجارية وخيرية»، مؤكدة أن أي قضايا أمنية تشغيلية ينبغي أن تُحال إلى أجهزة الشرطة المختصة.
مخاوف أمنية تدفعهما لتغيير مدرسة طفليهما
وتزامن التطور الأمني مع قرار الزوجين نقل طفليهما إلى مدرسة جديدة بعد يومين فقط من بدء الدراسة في مدرستهما السابقة.
وبحسب متحدث باسم العائلة، جاء القرار عقب مناقشة مع فريق الأمن الخاص بالعائلة بشأن صعوبات الترتيبات الحالية، ولا سيما طول الرحلة والازدحام المروري.
وأكد المتحدث أن القرار لا يعكس أي انتقاد للمدرسة السابقة أو للعناية التي تلقاها الطفلان، مشيدًا بالمعلمين والموظفين على ما قدموه من رعاية واهتمام.