السوق القطري حافظ على مستويات مرتفعة مقارنة بالمعايير الدولية، مدعوماً بقوة القطاع الحكومي واستقرار الوظائف الوطنية.
العموم نيوز: 21 شباط 2026- أكد المجلس الوطني للتخطيط القطري أن دولة قطر حافظت على استقرار قوي في سوق العمل خلال السنوات الخمس الأخيرة، مسجلةً معدل توظيف بلغ 99.9%، لتكون بذلك الأولى عالمياً كصاحبة أدنى معدل بطالة بنحو 0.1% فقط.
وأظهرت البيانات، التي شملت القطريين وغير القطريين من الجنسين، توازناً شبه كامل بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يعكس كفاءة إدارة التشغيل، وفعالية سياسات التقطير، والتكامل بين العمالة الوطنية والوافدة في مختلف القطاعات، وفق ما ذكرت جريدة “الشرق” القطرية، اليوم السبت.
كما سجلت معدلات توظيف القطريين الذكور ما بين 99.7% و99.9%، مقابل نسب تراوحت بين 99.2% و99.7% للقطريات، فيما لم تتجاوز الفجوة بين الجنسين 0.4%، في مؤشر على تنامي تمكين المرأة وتوسع الفرص في القطاعات التعليمية والصحية والإدارية.
أما غير القطريين فقد بلغت معدلات التوظيف لدى الذكور 99.9% خلال السنوات الأخيرة، بعد تسجيل 100% في عام 2018، في حين تراوحت نسب الإناث بين 99.5% و99.7%، ما يعكس استمرار الطلب على العمالة في قطاعات الإنشاءات والطاقة والخدمات ومشاريع البنية التحتية.
ورغم تسجيل تراجع طفيف خلال عامي 2020 و2021 نتيجة تداعيات جائحة “كورونا”، حيث بلغ معدل التوظيف للإناث 99.5%، فإن السوق القطري حافظ على مستويات مرتفعة مقارنة بالمعايير الدولية، مدعوماً بقوة القطاع الحكومي واستقرار الوظائف الوطنية.
كما تشير المؤشرات إلى أن معظم الاقتصادات الكبرى تتراوح معدلات التوظيف فيها بين 92% و96%، ما يضع قطر ضمن أعلى الدول عالمياً في كفاءة سوق العمل.
يشار إلى أنه في أغسطس الماضي، كشف تقرير المركز الإحصائي الخليجي عن تصدر دولة قطر دول مجلس التعاون في معدل مشاركة القوى العاملة بسوق العمل.
وحققت قطر نسبة 88% حتى نهاية الفصل الثاني من عام 2024، وهي النسبة الأعلى خليجياً وبفارق ملحوظ عن المعدل العالمي البالغ نحو 60.5%.
ويعدّ معدل المشاركة في القوى العاملة من مؤشرات الأداء الاقتصادي المهمة، لقياس حجم العرض في سوق العمل.
