العموم نيوز: تعتزم أمانة عمان الكبرى، يوم الثلاثاء المقبل، إصدار قائمة جديدة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي، والتي تشمل إحالة عدد من المديرين ورؤساء الأقسام وموظفي الدرجات العليا، بالإضافة إلى موظفي الصف الأول الذين تجاوزت خدماتهم ربع قرن إلى التقاعد.
ومن المقرر أن يعقد مجلس الأمانة جلسته الثلاثاء المقبل برئاسة أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة. وقال مصدر مطلع في الأمانة إن خطة التحديث تهدف إلى تحقيق الرشاقة المؤسسية ورفع كفاءة الموظفين من خلال بناء قدراتهم، إضافة إلى توجيه الإنفاق نحو الاستثمارات الرأسمالية وتقليل الإنفاق الجاري. كما تسعى الخطة إلى توظيف التكنولوجيا بكفاءة وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمدينة، وفقًا لما ذكرته صحيفة “الغد”.
وأوضح المصدر الذي فضل عدم الكشف عن اسمه أن أهداف الخطة تشمل تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، ومراجعة العمليات والتشريعات لبناء هيكل تنظيمي مرن. وأشار إلى أن المرحلة الأولى من الخطة تستهدف 4460 موظفًا، سيتم إحالتهم إلى التقاعد مع حوافز تشجيعية، بينما تستهدف المرحلة التالية إحالة 7000 موظف على مدار عشر سنوات.
وأشار المصدر إلى أن قائمة الأسماء التي ستتم إحالتها إلى التقاعد قد تم إعدادها منذ شهر رمضان الماضي، وستشمل الموظفين الذين سيكملون الحد الأدنى من الخدمات المقبولة للتقاعد هذا العام، مع منحهم زيادتين سنويتين. وكانت الأمانة قد أصدرت بداية العام الحالي قائمة أخرى من التقاعدات شملت 620 موظفًا.
في سبتمبر الماضي، وافق أمين عمان على إحالة عدد من المستشارين ورؤساء الأقسام والموظفين إلى التقاعد بناءً على طلبهم، وذلك وفقًا للأحكام الواردة في نظام الموارد البشرية للأمانة، ونظام تقاعد موظفي الأمانة. كما تقرر ترفيع بعض الموظفين إلى الدرجة الوظيفية المناسبة قبل إحالتهم للتقاعد بناء على طلبهم، وهي قرارات شملت 63 موظفًا. ومن المتوقع أن تشمل قائمة الإحالات إلى التقاعد التي ستصدر قبل نهاية الشهر الحالي، جميع الموظفين الذين أكملوا 25 سنة خدمة هذا العام، مع منح زيادتين سنويتين للموظفين المصنفين.
