العموم نيوز: أعلنت جامعة مانشستر عن خطة جديدة لتوفير فرص عمل وتدريب وخبرة عملية لجميع طلاب البكالوريوس، في خطوة غير مسبوقة بين جامعات مجموعة راسل البريطانية المرموقة.
وتهدف المبادرة إلى منح كل طالب “خبرة واقعية ذات معنى” قبل التخرج، سواء عبر تدريب مهني أو مشاريع مشتركة مع جهات عمل أو فرص تبادل وخبرة ميدانية، بغض النظر عن التخصص الدراسي، من الهندسة الكيميائية إلى التاريخ والآداب الكلاسيكية.
وقال نائب رئيس الجامعة دنكان إيفيسون إن الدراسة الجامعية لم تعد تقتصر على الجانب الأكاديمي فقط، مؤكداً أن كل طالب يجب أن يحصل على فرصة لتطبيق ما تعلمه عملياً قبل دخول سوق العمل.
وتأتي الخطوة في وقت يواجه فيه الخريجون في المملكة المتحدة صعوبات متزايدة في العثور على وظائف مناسبة بعد التخرج، مع ارتفاع الديون الدراسية واضطرار كثير من الشباب للعمل في وظائف منخفضة الأجر بقطاعات الضيافة والتجزئة.
ورحب خبراء التعليم بالمبادرة، معتبرين أنها قد تساعد في سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، لكنها أثارت أيضاً تساؤلات حول قدرة الجامعة على توفير فرص كافية لأكثر من 32 ألف طالب.
وأكدت الجامعة أن الهدف هو جعل الخبرة العملية جزءاً طبيعياً من الحياة الجامعية، بدلاً من أن يضطر الطلاب للبحث عنها بشكل فردي أو الاعتماد على العلاقات الشخصية للحصول عليها.
