أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها النصف سنوي حول صافي فرص العمل المستحدثة في المملكة للنصف الأول 2025 والذي يبين مايلي:
بلغ صافي فرص العمل التي تم استحداثها في سوق العمل الأردني (48,403) فرصة خلال النصف الأول من عام 2025. ويُعرف صافي فرص العمل المستحدثة بأنه: مجموع الوظائف الجديدة التي أفاد شاغلوها أنهم إشتغلوا الوظيفة أو العمل خلال فترة الاسناد الزمني مطروحا منه مجموع الوظائف التي تُركت خلال نفس فترة الاسناد الزمني (6 شهور)، وفيما يلي النتائج التفصيلية:
أوضحت النتائج أن صافي فرص العمل المستحدثة للذكور قد بلغ (41,233) وظيفة شكلت نسبة مقدارها 85.2% من مجموع صافي فرص العمل الكلي، في حين بلغ صافي فرص العمل للإناث (7,170) فرصة عمل أي ما نسبته 14.8%.
بالنسبة لصافي فرص العمل المستحدثة حسب الجنس من حملة المؤهل العلمي بكالوريوس فأعلى، فقد بلغت حصة الإناث منها 33.5% مقابل 66.5% للذكور.
بلغ صافي فرص العمل المستحدثة للفئة العمرية (15–19) سنة (5,476) فرصة عمل وبنسبة 11.3% من إجمالي صافي الفرص، واستحوذت الفئة العمرية (20–29) سنة على الحصة الأكبر من صافي فرص العمل المستحدثة، حيث بلغت ( 41,752) فرصة عمل وبنسبة 86.2%، وجاءت الفئة العمرية (30–39) سنة في المرتبة التالية بواقع (5,291) فرصة عمل وبنسبة 10.9%، في حين، فقدت الفئة العمرية (40 ) سنة فأكثر( 4,116) فرصة عمل بنسبة 8.6%.
بلغ صافي الفرص المستحدثة لغير الاردنيين خلال النصف الأول 2025 نحو (3,085) فرصة توزعت على الجنسية السورية 41.9%، المصرية بنسبة 17.5%، العراقية 1.8%، عربية أخرى 5.7% وغير عربية 33.1%.
بينت نتائج المسح أن غالبية صافي فرص العمل تركزت في نشاط تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات وبلغت (12,723) فرصة عمل خلال النصف الاول من عام 2025 تلاه نشاط الادارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي حيث تم استحداث (7,000) فرصة عمل.
أما من حيث المهنة فتشير النتائج إلى أن (21,134) من إجمالي صافي فرص العمل المستحدثة كانت لمهنة عاملو البيع والخدمات تلاها الاختصاصيين والتي تشمل المعلمين، الأطباء، المهندسين والمحامين وغيرهم في المرتبة الثانية بعدد بلغ (8,240) وظيفة.