العموم نيوز: نشرت الجريدة الرسمية مساء الاثنين، النظام المعدل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.
وفي رسالة موجهة إلى العاملين في القطاع العام، أشار وزير دولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، إلى أن “منظومة الموارد البشرية قد اكتملت ودخلت حيز التنفيذ، وسنعمل معاً على تحديث المنظومة الإدارية وتطبيقها وفق أسس جديدة”.
وأكد أبو صعيليك أن موظفي القطاع العام هم العنصر الأساسي في نجاح المنظومة التحديثية للقطاع العام، وتعزيز القيم الأردنية الأصيلة في استقبال المواطنين وتقديم الخدمات بكفاءة وسهولة، وذلك تماشياً مع توجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني بضرورة أن يكون التحديث الإداري أساساً للتحديث الاقتصادي والسياسي.
وأوضح أبو صعيليك أن منظومة الموارد البشرية تعتمد على مبادئ إصلاحية رئيسية، أبرزها التخطيط الاستباقي للموارد البشرية، وتحويل مبدأ الترقية من الاعتماد على مرور الزمن إلى الترقية المبنية على الكفايات، بالإضافة إلى تحديد الرواتب بناءً على الأهمية النسبية للوظائف.
وكان مجلس الوزراء قد أقر النظام المعدل لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام لعام 2025، بعد تشكيل لجنة مختصة من هيئة الخدمة المدنية والإدارة العامة، ووحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء. كما تم عقد عدة لقاءات تشاورية مع المعنيين والخبراء، واستقبال ملاحظات من 50 وزارة ودائرة حكومية حول النظام.
